Inloggen 
Inloggen Vind je het leuk om naast je opleiding of studie bij te verdienen binnen ons horecateam? Ben je gastvrij aangelegd, kun je hygiënisch en gestructureerd werken? Dan hebben wij een hele leuke bijbaan voor jou!
Nederveen werkt dagelijks met een team van ruim 40 collega’s aan het verbeteren van de veiligheid op de weg en op het werk. Daarvoor ontwikkelen, organiseren en geven wij (rij)opleidingen en (Code 95) trainingen aan zowel particuliere als beroepsmatige leerlingen. Daarnaast helpen we bedrijven bij regelen en overzichtelijk houden van de opleidingsbehoefte van hun logistieke medewerkers. Het familiebedrijf Nederveen bestaat 50 jaar. In onze dienstverlening staan vakbekwaamheid, toegankelijkheid en gastvrijheid centraal. Onze cultuur kenmerkt zich als pragmatisch en ambitieus waarbij presteren en plezier hand in hand gaan.
Het doel van de horeca is om samen met je collega en de facilitair beheerder een fantastische lunch neer te zetten voor onze cursisten. Dagelijks komen er bij ons verschillende aantallen cursisten in huis voor een training of opleiding waar tussen de middag een broodmaaltijd voor geserveerd wordt. Je houdt je bezig met de volgende werkzaamheden:
• Uitvragen en verwerken van de lunchbestellingen van de cursisten; • Bereiden van de broodjes; • Uitserveren van de lunch; • Bijbehorende schoonmaakwerkzaamheden in de keuken en de kantine.
• Je bent flexibel en oproepbaar op verschillende momenten. Het betreft een oproepfunctie waarin je samen met je collega’s afstemt wie wanneer werkt. • Je kunt zelfstandig werken en bent ook een goede teamplayer. Afhankelijk van de verwachte drukte van cursisten werk je of samen of alleen • Je bent student of scholier en op de momenten waarop je beschikbaar bent in de gelegenheid om te werken in de ochtenduren tot kort na de lunchtijd (ongeveer tot 13:30 uur). Qua werkdagen is de grootste behoefte op vrijdag en zaterdag en in vakantieperiode ter vervanging van de vaste collega.
Via de sollicitatie pagina kun je direct solliciteren op een functie bij Nederveen. Je vult daarbij je gegevens in, geeft een motivatie waarom jij graag voor Nederveen wilt werken en upload je CV. Door te solliciteren geef je ons gelijk toestemming om je gegevens in onze systemen op te nemen ten behoeve van de sollicitatieprocedure. We streven ernaar binnen 7 dagen te reageren op je sollicitatie. Bij een positieve beoordeling plannen we een telefonische kennismaking van 30 minuten.
In een telefonisch interview van 30 minuten maken we voor het eerst kennis. Aan de hand van vijf vragen voeren we een gesprek over je motivatie en ambitie. Ook verkennen we waaraan je graag wilt werken, wat je leuk vind om te doen en wat juist niet. Ook gaan we al even in op de belangrijkste talenten en vaardigheden die nodig zijn om succesvol te zijn in de functie. Na het gesprek denken we na over een verder vervolg. Wanneer we beide de volgende stap willen zetten dan maken we een afspraak op kantoor voor het vervolggesprek.
Tijdens het interview op kantoor gaan we verder in op je ambitie en arbeidsverleden en kijken we samen naar de toekomst. Dit gesprek duurt ongeveer 90 minuten. We kijken naar een match met de bedrijfscultuur en de belangrijkste vaardigheden en talenten voor de functie worden besproken. We vertellen je graag meer over onze missie en de activiteiten die we uitvoeren en geven je een rondleiding op onze locatie. Na het gesprek denken we na over het vervolg en nemen we beide een beslissing. Soms plannen we een extra kennismakingsgesprek of meeloop dag in.
Als we beide een match zien op de functie en bedrijfscultuur kunnen we de volgende stap zetten. Na een eerdere verkenning bespreken we nu in detail de arbeidsvoorwaarden. Kunnen we tot een daadwerkelijke overeenkomst komen? Naast marktconforme arbeidsvoorwaarden zet Nederveen zich in om haar secundaire arbeidsvoorwaarden aantrekkelijk te maken. Daarbij kun je denken aan persoonlijke ontwikkeling, coaching en dingen zoals een fietsplan. Als we tot overeenstemming komen heten we je van harte welkom bij onze organisatie.
Gefeliciteerd, welkom bij Nederveen opleidingen en trainingen. We noemen je vanaf nu een Nederveen-er. Tijdens de eerste dagen zorgen we voor een warm welkom en maken we je wegwijs binnen de organisatie. Uiteraard ga je kennismaken met de verschillende afdelingen, hun werkzaamheden en verantwoordelijkheden. Ook ga je zo snel mogelijk een BHV cursus volgen. Na een aantal dagen maak je in overleg met je leidinggevende of ervaren collega een inwerkprogramma. Na verloop van tijd heb je je plekje binnen de organisatie gevonden en ben je in staat zelfstandig de werkzaamheden uit te voeren.
